OR 6: OPOWIADANIE ROZWOJOWE “COŚ” w wersji AUDIO. Jak wypłynąć na powierzchnię po utracie pracy?

Tutaj możesz odsłuchać opowiadanie rozwojowe “COŚ”.

W celu odsłuchania audiobooka, przygotuj sobie słuchawki lub głośniki, znajdź wygodne miejsce, zrelaksuj się. Możesz zaprosić na odsłuchanie audiobooka także inne osoby. Wystarczy nacisnąć PLAY.

Audiobook jest bezpłatny. (Czas nagrania: 27,12)

 

 

Streszczenie

Akcja opowiadania to fragment życia Maxa – pracownika globalnej korporacji. Po wielu latach pełnej sukcesów służby, Max zostaje zwolniony.

  • Autor: Piotr Mencina
  • Lektor: Piotr Antczak
  • Produkcja: Michał Roszyk, Krzysztof Kuźmiński

Max był odnoszącym sukcesy człowiekiem biznesu. Wszystko robił „asap” – tak szybko jak to możliwe. Niestety jego kariera została nagle przerwana. Max traci poczucie pewności siebie oraz zaczyna poszukiwania odpowiedzi na najważniejsze pytania: o własną tożsamość, system wartości, cele na przyszłość.

W powrocie do optymalnego stanu, towarzyszy mu coach. Tytułowe „Coś” to tajemnicza siła, która w nieuświadomiony sposób wpływa na nasze życie. Każdy ma swoje własne „Coś”. Przeczytaj lub wysłuchaj opowiadanie. Może odkryjesz „Coś” we własnym życiu. Może otworzysz właściwsze drzwi.

Słuchając opowiadania dowiesz się:

  • Jak odzyskać pewność siebie po utracie pracy (i nie tylko)?
  • Czym jest asocjowanie lub dysocjowanie stanów emocjonalnych?
  • Jak można wykorzystywać wizualizację, asocjację i dysocjację w dochodzeniu do równowagi?
  • Jak formułować cele – metodologia SMART oraz DSC?
  • Jak wykorzystać model SCORE do analizowania i szukania rozwiązań w sytuacjach problemowych?
  • Poznasz ważne wskaźniki zmiany stanów emocjonalnych w trakcie rozmowy.

Po po odsłuchaniu opowiadania, możesz zapoznać się z komentarzem autora oraz skorzystać z instrukcji do ćwiczeń praktycznych. Komentarz wraz z instrukcją znajdziesz tutaj.

Share:

6 Comments

  1. Ewelina says:

    Wiele bliskich mi osób świadomie rezygnuje z pracy na jakiś czas, aby odsapnąć i cieszyć się chwilą. Myślę, że mogłyby tu dorzucić swoje “3 grosze”.

    1. Opowiadania Rozwojowe says:

      Ewelino, bardzo dziękuję za Twój komentarz. Dobrze jest wiedzieć, że idea “gap year” kwitnie także wśród Twoich znajomych. Co prawda Max, bohater opowiadania, nie zrobił tego sam, tylko z pomocą Zarządu – ale jego życie nabrało nowego blasku. Gorąco pozdrawiam.

    1. Opowiadania Rozwojowe says:

      Agnieszko, dziękuję za Twój komentarz. Super, że…super zawartość. Pozdrawiam i zapraszam ponownie.

    1. Opowiadania Rozwojowe says:

      Klaudyna, dziękuję za Twój komentarz. Polecam bardzo model SCORE – niezwykle praktyczny, możliwy do zastosowania w wielu sytuacjach wymagających analizy i generowania rozwiązań. Pozdrawiam.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

SEO Powered by Platinum SEO from Techblissonline